1、定期收集各部门内训需求，并拟定年度、季度、月度、周度阶段性内训计划；
2、组织、实施内训计划，并记录培训过程和结果；
3、负责对接渠道经销商的培训管理工作；
4、有两年及以上工作经验优先考虑。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！